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力諾集團隆重召開2017年經濟工作會議暨2016年度總結表彰大會
發布時間：
2017-01-26
為堅決實施“五五”戰略規劃目標，實現“國家品牌計劃”提升品牌價值，落實2017年市場營銷年戰略部署，“向市場要業績、向營銷要發展”，確保各項工作“高效、務實、嚴謹”開展，2017年經營指標全面實現，1月21日，力諾集團在總部多功能廳隆重召開了2017年經濟工作會議。
為堅決實施“五五”戰略規劃目標，實現“國家品牌計劃”提升品牌價值，落實2017年市場營銷年戰略部署，“向市場要業績、向營銷要發展”，確保各項工作“高效、務實、嚴謹”開展，2017年經營指標全面實現，1月21日，力諾集團在總部多功能廳隆重召開了2017年經濟工作會議。
集團各二級集團、公司利用專業分析工具和行業最新數據，對2016年的工作重點及待提升的問題和環節進行了對標分析和系統總結，重點對2017年的經營指標進行了分解和保障，長遠描繪2020年的戰略規劃和宏偉藍圖。各二級集團、公司總經理進行工作總結、生產亮點、短板分析、2017年經營目標發言后，相關負責人就市場營銷、生產運營、銷售管理、技術研發、市場策劃、資源管理、海外工作等方面進行了典型發言，體現了集團市場營銷的工作重心。集團總裁分別進行了點評，并提出了新的要求，深刻闡述了一切為市場營銷的戰略規劃。
總裁指出，集團面臨的形勢挑戰性機遇并存，集團、各二級集團、各團隊、個人要迎難而上，搶抓機遇。下一步重點進行戰略規劃、風險控制、投融資、文化建設、人才培養、薪酬設置等，具體工作由各二級集團承接推進。各二級集團要通過資本平臺、人才優勢、高效管理、國際化的視野、創業的文化，在每個行業做出競爭力、做到基業長青，與客戶共同發展。
隨后，集團對董事長特別獎、總裁特別獎、先進集體、杰出經理人、創新進步、資本管理、營銷團隊、營銷突出貢獻、國貿突出貢獻、金牌客服、運營管理、基層明星員工的獲獎單位與個人進行了表彰獎勵。這些獎項表達了集團對2016年經營、資本管理的總結與表彰，表達了對2017年市場營銷工作的支持與期盼。產品生產靠創新，市場營銷靠運營，資本市場大有作為，企業發展在于團隊。當然，個人的發展離不開企業。許多受表彰獎勵的員工接受采訪時表示，個人獲獎離不開集團提供的發展平臺，榮譽不是自己的，是團隊的。
總裁指出，2016年集團做了很多工作，增長多，亮點多，為2017年市場營銷年、2020年科技年的建設，打下了良好的基礎。2016年，集團大力強化文化項目建設，孔子廣場、文化廣場圓滿建成，傳承儒道文化，下沉管理文化，形成獨特的力諾文化；資產證券化順利實施，資產規范化、治理現代化、設備先進化、市場國際化水平進一步提高；在價值最大化上，通過改善薪酬體系、建設公租房、提供晉升渠道，培養忠誠度高、工作能力強的人才梯隊，結合互聯網＋、大數據平臺，發展現代化、知識化、全球化產業。2017年要重抓市場營銷，強化營銷培訓，完善營銷架構；關注國際市場，對標一流企業，解決自身短板；借助國家品牌計劃建設之契機，聯合國內、國外、新興市場，融合傳統媒體、新媒體、視覺媒體，推進品牌價值提升。
投產之日，就是技改之時。在全球千變萬化的發展形勢下，我們要繼續務實、實干，繼承發揚文化，緊抓市場營銷，推進科技創新，堅決實施五五規劃，擼起袖子加油干，常懷感恩、責任之心，為社會發展增磚添瓦。
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